La pandémie de COVID-19 est non seulement une crise sanitaire, mais aussi une crise de l’emploi. Les confinements et les autres mesures imposées pour enrayer la propagation du coronavirus ont bouleversé les marchés du travail dans le monde entier, et peu de travailleurs y ont échappé. Ce rapport détaille les effets de la crise sur le monde du travail en examinant les tendances mondiales et régionales de l’emploi, du chômage, de la participation à la vie active et de la productivité, ainsi que des aspects de la qualité du travail tels que le statut d’emploi, l’informalité et la pauvreté au travail. Il propose également une analyse approfondie de l’impact différencié de la crise sur les entreprises et les travailleurs.

Le rapport fournit des prévisions sur la reprise de l’emploi après la pandémie. Même si elle devrait être forte, elle sera néanmoins insuffisante pour combler les écarts générés par la crise. Les travailleurs qui étaient déjà dans la situation la plus défavorisée sur le marché du travail – les femmes, les jeunes, les migrants, les travailleurs informels et peu qualifiés – ont souffert de manière disproportionnée des retombées de la crise. Face à ces défis urgents, le rapport propose une stratégie de relance centrée sur l’humain afin d’éviter des séquelles à long terme sur les marchés du travail dans le monde.